PDF^ Gestão Da Mudança

Gestão Da Mudança

Enfrentando desafios PwC

gestão da mudança e esta passa a ser vista como um custo justificado ou como geradora de benefícios. a experiência da PwC e pesquisas sobre o tema, desenvolveu se a Tríade da Mudança, um modelo que se baseia em agilidade organizacional, maturidade em relação à mudança e qualidade das práticas de gestão da mudança. Maturidade

GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL Ufba

clientes ou de parceiros. Esta monografia tem o objetivo de analisar o processo da Gestão da Mudança Organizacional ocorrida na Secretária de Finanças do Município de Dias D’Ávila BA (SEFIN), no período de 1997 a 2004, observando as barreiras, os desafios, as estratégias e os resultados advindos da mudança.

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE

divulgados na literatura. No final é realizada uma crítica aos modelos de gestão da mudança organizacional presentes na literatura. A metodologia utilizada foi à realização de pesquisa de natureza qualitativa de base bibliográfica e documental. Palavras Chave: mudança organizacional, gestão da mudança, cultura organizacional.

Gestão da Mudança Organizacional

Gestão da Mudança Organizacional ii Ficha Técnica Título Gestão da Mudança Organizacional Colecção Gestão da Produtividade e Qualidade Volume 6 Autor Ester Amorim Nogueira Fernandes Ano 2005 Edição Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda Avª Dr Francisco Sá Carneiro, 50 6300 559 Guarda Telf. 271 220 120 Fax: 271 220 150

Gestão da mudança – , a enciclopédia livre

A gestão da mudança é um processo de alocação de recursos, de forma a transformar a organização, com o objetivo de melhorar a sua eficácia. Existem diversas condicionantes que influenciam o processo de mudança de uma organização, como o nível de recursos que a empresa dispõe, o setor onde se insere, a maior ou menor necessidade de ...